El Plan fue aprobado en el Pleno Extraordinario de diciembre, con el voto a favor del partido socialista, que con estas enmiendas pretende enriquecer el texto
Las enmiendas presentadas por el PSOE giran en torno a diversos asuntos relacionados con la consecución de objetivos sobre transversalidad de género, acceso a los recursos municipales a través de las nuevas tecnologías, refuerzo de los servicios públicos encaminados a facilitar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, formación en materia de igualdad y en especial, el fomento y el uso del lenguaje e imagen no sexista en materia de comunicación.
El objetivo del partido socialista es enriquecer el texto aprobado en Pleno Extraordinario, que contó con el voto a favor del PSOE, al valorar la disposición que mostró el concejal del área de recoger todas las propuestas presentadas con el fin de mejorar el plan. La línea de trabajo del PSOE en este sentido ha sido la de analizar el plan desde una perspectiva constructiva, realizando un importante esfuerzo para sumar, ya que se trata de una materia que requiere la contribución de todos y todas.
Laura Martínez, secretaria de Igualdad del PSOE San Vicente, ha explicado al Concejal de Servicios Sociales las diferentes propuestas, consistentes en añadir algunos objetivos y acciones específicas y ha mostrado su disposición para participar en los grupos de trabajo que se constituyan en materia de igualdad: “estamos dispuestas a participar con nuestra modesta aportación, y agradecemos que desde la concejalía se haya tenido una excelente predisposición para el diálogo y dar la posibilidad de introducir modificaciones en base al trabajo de los colectivos sociales del municipio.” El II Plan de Igualdad del Municipio es un documento de vital importancia para la vida social de los ciudadanos. El Secretario General de los socialistas de San Vicente, Manuel Martínez, ha querido destacar en este sentido que “el PSOE ha abanderado la lucha por la igualdad en este país, por ello siempre estaremos del lado de los que trabajan por la igualdad con una postura leal, aunque no coincidamos plenamente en los contenidos, en cuyo caso apoyaremos aportando nuestros puntos de vista.”